Risultati reali nella ricerca e selezione del personale

Volete ricercare e selezionare personale efficiente, produttivo, Etico in linea con le Vostre esigenze ?

Living Business gruppo Internazionale Exelect fa per Voi. Selezione con eccellenza , risultato reale e garantito.

Abbiamo un metodo unico di analisi dei candidati e verifica sia della loro qualifiche che della produttività dimostrata nelle loro precedenti occupazioni.

Non solo verifichiamo che i candidati abbiano le qualifiche formali e la conoscenza che il Vostro lavoro richiede ma ci assicuriamo che siano stati produttivi in passato in una posizione lavorativa similare od equiparabile.

Li portiamo attraverso il processo di assunzione / reclutamento rapidamente e senza ritardi.

Ogni persona con esperienza nel settore delle risorse umane sa che a volte si può assumere un individuo che sembra perfetto, per poi invece ritrovarsi con un lavoratore che non è produttivo e non apporta il suo contributo al lavoro aziendale diventando cosi un "rischio" per l 'azienda .

Anche il contrario è vero. A volte si assume qualcuno che sembra insignificante e tuttavia poi produce molto di più di tutti gli altri del suo reparto.

Quindi, come si fa a determinare per un ambito lavorativo quali sono veramente le qualità e differenze tra le persone? Questo è il nostro mestiere e sappiamo esattamente come fare.

Tutto quello che dovete fare è compilare un Modulo di requisiti e fornire una semplice presentazione della vostra azienda. Noi ci occupiamo di tutto il processo di assunzione, tra cui:

  • Studio e creazione inserzione con offerta di lavoro
  • Creazione di pubblicità e di immissione nei media idonei .
  • Ricezione delle risposte dei candidati .
  • Intervista iniziale di ogni candidato che è conforme alle Vostre requisiti
  • Valutare i risultati e selezionare i candidati che si sono qualificati per la posizione specifica.
  • Se necessario esecuzione di una completa batteria di test
  • Analizzare i risultati dei test e ri intervistare i candidati.
  • Verificare scrupolosamente le referenze fornite dai candidati per assicurare che davvero hanno le qualifiche e l'esperienza di produzione che sostengono di avere .
  • PresentarVi una descrizione dettagliata di ogni candidato che è stato ritenuto idoneo per la Vostra posizione.
  • PresentarVi personalmente i candidati.

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Professionalità

Professionalità

Sappiamo come funziona - Il nostro business principale è la Ricerca e Selezione del Personale e quotidianamente, per conto delle aziende, svolgiamo colloqui di selezione. Conosciamo il mercato del lavoro.

Autorizzazione Ministeriale

Autorizzazione Ministeriale

Living Business è in possesso di autorizzazione ministeriale n.13/I/0013671 per operare come Società di Ricerca e Selezione del Personale.

Strumenti Innovativi

Strumenti Innovativi

Sfruttiamo strumenti informatici integrati appositiamente sviluppati per gestire tutto il processo di selezione, dall'annuncio, allo scambio di informazioni con il candidato, valutazione e colloqui, fino alla presentazione all'azienda cliente.

Questionari e Analisi

Questionari e Analisi

Utilizziamo strumenti di Testing, Questionari ed Analisi, non psicologici ne generici ma pratici, mirati alla specifica mansione nella specifica posizione lavorativa, pur non essendo ne risolutivi e ne un rimpiazzo del colloquio, sono un grande aiuto nel contesto della selezione.

Database CV

Database CV

In tanti anni di esperienza, abbiamo strutturato un consistente database di CV con migliaia di candidati, quindi oltre a cercare il vostro candidato con Job-Posting, lo cerchiamo anche tra candidati già noti e adatti alla vostra azienda, in modo da soddisfare al meglio la vostra ricerca.

Valutiamo Competenza e Carattere

Valutiamo Competenza e Carattere

Competenza e Carattere della persona in ambito lavoratiro sono due fattori importanti ma distinti e separati. Vanno valutati in modo professionale distinto uno dall'altro, inquadrati sempre e comunque nella precisa mansione lavorativa nella vostra azienda.

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